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                傳承工匠精神,筑夢平凡崗位

                發布時間:2022.01.27

                為樹立典范,構建和諧、創新、爭優的良好氛圍,近日,根據公司員工評選管理辦法,對2021年度績效考核為S級的員工,經過部門甄選及評審團評選,公平公正地選拔出了本年度評優員工43人。

                他們中有男兒的錚錚鐵骨,也不乏巾幗的颯爽英姿。臺上一分鐘,臺下十年功,沒有人生來是業務骨干或能工巧匠。他們抓生產、控質量、守安全、搶工期,干一行、愛一行、專一行、精一行,務實肯干、堅持不懈、精雕細琢的敬業精神值得各部門學習。表彰先進是為了贊揚前者,激勵后者,目的是向他們學習、向先進看齊,對標對表,形成你追我趕的發展熱潮,學習他們不怕吃苦、樂于奉獻,不怕失敗、勇于探索,創新創業、銳意改革的精神,對照先進找差距,分析原因找癥結,對癥下藥解問題。以赤誠之心對待事業、以創新標準爭創佳績,以實際行動在自己的崗位上活出自我,干出精彩。



                從歷史發展來看,自手工業時代到工業化時代,再到信息化時代,都離不開工匠精神。工匠精神是促進我國制造業轉型升級的需要,對于企業,是守專長、制精品、創技術、建標準,持之以恒、精益求精、開拓創新的文化;對于社會,是講合作、守契約、重誠信、促和諧,分工合作、協作共贏、完美向上的風氣。實現由制造大國到制造強國的轉變,實現由中國制造到中國智能智造的跨越,離不開廣大職工的創新和創造,離不開對工匠精神的繼承和發揚。

                今后,恒工精密將始終秉承“勤學、奮斗、創新、公平”的核心價值觀,恪守工匠精神,追求卓越品質,堅定信心,勇毅前行,始終堅持“嚴上加嚴、細上加細、慎之又慎、精益求精”的高標準,在日常工作中我們更應強化敢打必勝、超越自我的意識,堅守平凡、創造非凡,爭當愛崗敬業的“螺絲釘”、攻艱克難的“刀尖子”,努力在當下的時代偉業中書寫人生華章!


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